Werkgeversaansprakelijkheid heeft betrekking op de aansprakelijkheid van de werkgever voor schade die een werknemer oploopt in de uitoefening van zijn werkzaamheden. Hierbij kan worden gedacht aan ongevallen die op de werkvloer plaatsvinden, en waarbij direct duidelijk is dat de werknemer fysiek letsel heeft opgelopen, maar ook aan klachten die zich gedurende een langere periode ontwikkelen en waarbij soms minder duidelijk het verband met de verrichte arbeid te leggen is. De laatste jaren zijn er bijvoorbeeld rechtszaken geweest waarin de werknemer schadevergoeding vorderde wegens RSIklachten of wegens een burn out waarvan de werknemer meende dat deze door het werk veroorzaakt was.

Wij staan verzekeraars, werkgevers en werknemers graag bij in deze aansprakelijkheidszaken.